{"id":50555,"date":"2026-10-30T17:19:32","date_gmt":"2026-10-30T20:19:32","guid":{"rendered":"https:\/\/colunadahora.com.br\/?p=50555"},"modified":"2026-10-30T17:19:32","modified_gmt":"2026-10-30T20:19:32","slug":"justica-manda-meta-excluir-posts-sobre-demissao-por-voto-politico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/colunadahora.com.br\/?p=50555","title":{"rendered":"Justi\u00e7a manda Meta excluir posts sobre demiss\u00e3o por voto pol\u00edtico"},"content":{"rendered":"<\/p>\n<p><a class=\"\" href=\"https:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/justica\/noticia\/2026-10\/justica-manda-meta-excluir-posts-sobre-demissao-por-voto-politico\"><br \/>\n                    <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.jsdelivr.net\/gh\/sergiosdlima\/assets-ebc@1.0.0\/abr\/assets\/images\/logo-agenciabrasil.svg\" alt=\"Logo Ag\u00eancia Brasil\"><br \/>\n\t\t\t\t<\/a><\/p>\n<p><strong>Respons\u00e1vel pelo Instagram, Facebook e Threads, a Meta ter\u00e1 de retirar do ar publica\u00e7\u00f5es que incentivem empres\u00e1rios a perseguir, expor ou demitir funcion\u00e1rios por suas prefer\u00eancias pol\u00edticas, decidiu a Justi\u00e7a do Trabalho. <\/strong><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/ebc.png?id=1707334&#038;o=rss\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/ebc.gif?id=1707334&#038;o=rss\"><\/p>\n<p>A liminar foi concedida nesta quinta-feira (29) pelo juiz Bruno Jos\u00e9 Perusso, da 77\u00aa Vara do Trabalho de S\u00e3o Paulo, em <a href=\"https:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/politica\/noticia\/2026-10\/mpt-vai-justica-pede-rs-50-milhoes-da-meta-por-assedio-eleitoral\" target=\"_blank\">a\u00e7\u00e3o civil p\u00fablica apresentada<\/a> pelo Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT).<\/p>\n<\/p>\n<h3>Not\u00edcias relacionadas:<\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/politica\/noticia\/2026-10\/mpt-vai-justica-pede-rs-50-milhoes-da-meta-por-assedio-eleitoral\">MPT vai \u00e0 Justi\u00e7a e pede R$ 50 milh\u00f5es da Meta por ass\u00e9dio eleitoral.<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/justica\/noticia\/2026-10\/tse-da-24h-para-meta-e-x-explicarem-distribuicao-de-material-politico\">TSE d\u00e1 24h para Meta e X explicarem distribui\u00e7\u00e3o de material pol\u00edtico\u00a0.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>O \u00f3rg\u00e3o pede ainda o pagamento de R$ 50 milh\u00f5es por danos morais coletivos. <\/strong>A empresa tem at\u00e9 24 horas, a partir da notifica\u00e7\u00e3o, para remover 14 conte\u00fados identificados pelo MPT.<strong> <\/strong><\/p>\n<p><strong>A decis\u00e3o tamb\u00e9m prev\u00ea a suspens\u00e3o da recomenda\u00e7\u00e3o algor\u00edtmica dessas publica\u00e7\u00f5es e a divulga\u00e7\u00e3o de um alerta sobre ass\u00e9dio eleitoral aos usu\u00e1rios das tr\u00eas plataformas no Brasil.<\/strong><\/p>\n<h2>Ass\u00e9dio eleitoral<\/h2>\n<p>Segundo o Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho, a a\u00e7\u00e3o foi motivada pelo recebimento de mais de 3.080 den\u00fancias de ass\u00e9dio eleitoral em todo o pa\u00eds durante o pleito de 2026. Desse total, 1.147 comunica\u00e7\u00f5es foram registradas em um intervalo de 72 horas ap\u00f3s o segundo turno.<\/p>\n<p>De acordo com o \u00f3rg\u00e3o, publica\u00e7\u00f5es nas redes sociais incentivavam empregadores a:<\/p>\n<ul>\n<li>investigar os perfis de funcion\u00e1rios para identificar suas prefer\u00eancias pol\u00edticas;<\/li>\n<li>monitorar o voto dos trabalhadores;<\/li>\n<li>deixar de contratar pessoas por suas convic\u00e7\u00f5es pol\u00edticas;<\/li>\n<li>demitir empregados que apoiaram candidatos diferentes dos preferidos pelos patr\u00f5es; e<\/li>\n<li>expor trabalhadores \u00e0 ridiculariza\u00e7\u00e3o p\u00fablica por suas escolhas eleitorais.<\/li>\n<\/ul>\n<p>O MPT tamb\u00e9m aponta que os sistemas de recomenda\u00e7\u00e3o das plataformas, como a aba &#8220;explorar&#8221; do Instagram e os <em>reels<\/em> (v\u00eddeos curtos) sugeridos, poderiam ampliar o alcance desse tipo de conte\u00fado.<\/p>\n<h2>Obriga\u00e7\u00f5es da Meta<\/h2>\n<p>A decis\u00e3o estabelece uma s\u00e9rie de medidas que dever\u00e3o ser cumpridas pela empresa:<\/p>\n<ul>\n<li>remo\u00e7\u00e3o: excluir, em at\u00e9 24 horas ap\u00f3s a notifica\u00e7\u00e3o, as 14 publica\u00e7\u00f5es indicadas pelo MPT;<\/li>\n<li>recomenda\u00e7\u00f5es: interromper o impulsionamento algor\u00edtmico dos conte\u00fados identificados;<\/li>\n<li>notifica\u00e7\u00e3o: comunicar aos respons\u00e1veis pelas contas atingidas que as publica\u00e7\u00f5es foram removidas por determina\u00e7\u00e3o judicial, em at\u00e9 48 horas;<\/li>\n<li>preserva\u00e7\u00e3o de provas: manter os materiais retirados e seus registros t\u00e9cnicos at\u00e9 o fim do processo; e<\/li>\n<li>alerta aos usu\u00e1rios: publicar um aviso institucional nas tr\u00eas plataformas em at\u00e9 72 horas, com perman\u00eancia de cinco dias consecutivos.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>O comunicado dever\u00e1 informar que a legisla\u00e7\u00e3o brasileira pro\u00edbe a discrimina\u00e7\u00e3o de trabalhadores por convic\u00e7\u00e3o, prefer\u00eancia ou manifesta\u00e7\u00e3o pol\u00edtica,<\/strong> inclusive em processos seletivos e decis\u00f5es de demiss\u00e3o.<\/p>\n<h2>Liberdade de express\u00e3o<\/h2>\n<p><strong>Na decis\u00e3o, o juiz Bruno Jos\u00e9 Perusso destacou que a liberdade de express\u00e3o e a manifesta\u00e7\u00e3o de opini\u00f5es pol\u00edticas s\u00e3o direitos assegurados, mas n\u00e3o autorizam o incentivo a pr\u00e1ticas discriminat\u00f3rias nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/strong><\/p>\n<p>O magistrado diferenciou a manifesta\u00e7\u00e3o de opini\u00f5es partid\u00e1rias da incita\u00e7\u00e3o \u00e0 persegui\u00e7\u00e3o profissional de trabalhadores por suas escolhas eleitorais.<\/p>\n<p>A decis\u00e3o tamb\u00e9m ressalta que a possibilidade de demiss\u00e3o sem justa causa n\u00e3o permite que empregadores utilizem a prefer\u00eancia pol\u00edtica do funcion\u00e1rio como motivo para puni\u00e7\u00e3o discriminat\u00f3ria.<\/p>\n<h2>Multas e indeniza\u00e7\u00e3o<\/h2>\n<p>Em caso de descumprimento da ordem de remo\u00e7\u00e3o, a Meta poder\u00e1 receber multa di\u00e1ria de R$ 50 mil por publica\u00e7\u00e3o mantida no ar. J\u00e1 o descumprimento da obriga\u00e7\u00e3o de divulgar o comunicado institucional poder\u00e1 resultar em multa de R$ 200 mil.<\/p>\n<p>A liminar tem car\u00e1ter provis\u00f3rio e n\u00e3o representa o julgamento definitivo da a\u00e7\u00e3o. O pedido de indeniza\u00e7\u00e3o de R$ 50 milh\u00f5es por danos morais coletivos ainda ser\u00e1 analisado pela Justi\u00e7a.<\/p>\n<p>O processo tramita na 77\u00aa Vara do Trabalho de S\u00e3o Paulo. <strong>A Meta poder\u00e1 contestar a decis\u00e3o nas inst\u00e2ncias da Justi\u00e7a do Trabalho.<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Respons\u00e1vel pelo Instagram, Facebook e Threads, a Meta ter\u00e1 de retirar do ar publica\u00e7\u00f5es que incentivem empres\u00e1rios a perseguir, expor ou demitir funcion\u00e1rios por suas prefer\u00eancias pol\u00edticas, decidiu a Justi\u00e7a do Trabalho. A liminar foi concedida nesta quinta-feira (29) pelo juiz Bruno Jos\u00e9 Perusso, da 77\u00aa Vara do Trabalho de S\u00e3o Paulo, em a\u00e7\u00e3o civil [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":50556,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-50555","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-seguranca-e-justica"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/colunadahora.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/50555","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/colunadahora.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/colunadahora.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/colunadahora.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/colunadahora.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=50555"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/colunadahora.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/50555\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/colunadahora.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/50556"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/colunadahora.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=50555"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/colunadahora.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=50555"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/colunadahora.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=50555"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}